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まず事実を受け止めてから
ブログ紹介
 基本的には、世の中に対して『おかしいな』と感じた事を書いていく予定です。可能な限り辞書やインターネットなどで確認してから書くつもりですが、それでも『私の方が間違った事を述べてしまう』可能性は捨てきれないので、ここで得た知識を当ブログ外で使用する際には注意してください。何か問題が発生しても、私はその責任を負いません。
 上記のことから、決して『最新の知識』を紹介しているわけではないので、その点については誤解の無いようにお願いします。

 ちなみに私の出身は横浜市です。物心ついた時には兵庫県西宮市に住んでいましたが、兵庫県南部地震が発生する以前に、別の場所に引っ越しています。従いまして、私は阪神・淡路大震災を経験しておりません。
 このブログの初期の記事のタイトルから誤解を受けたという方がいらっしゃいましたら、深くお詫び申し上げます。特に震災体験者の方に対して、失礼いたしました。
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M証券は,最近に規定を改定した

2018/07/15 20:14
 モバゲーが,訴えられているとのことです。その理由は,「一切,損害を賠償しない。」という利用規約に「社の故意や,重大な過失である場合を除く。」という条件が無いということだそうです。
 私は,そのような利用規定であれば,最初から契約を結びませんけどね。

@靴下屋で,取り寄せを依頼しようとしました。
A「取り寄せのためには,会員になる必要がある。」と言われ,規定を見せられました。
B最初から最後まで読んだところ納得できない項目が3つあったので,質問しました。
C店員から「質問には,答えられない。」「この規定に同意できなければ,結果として取り寄せを受け付けられないことになる。」と言われました。
D私は,その店舗で買うのを諦め,後日に吉祥寺店の在庫から入手しましたよ。
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決勝くらい,視ましょうか

2018/07/14 17:14
 私はデジタルテレビを所有していないので,ワールドカップを視るためには下記の方法をとらなくてはいけません。
・実家へ行き,デジタルテレビで視る。
・ホテルに泊まり,デジタルテレビかBSで視る。
・バーなどの店で,視る。

 さて,どうしましょうかね。
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死神なのは,私かタオルマフラーか

2018/07/13 19:25
 今季のJ2も,既に後半戦に入っています。松本山雅FCの前半戦は,下記のような戦績でした。
ホーム:  7勝2分1敗
アウェイ: 3勝5分3敗

 そのうち,私が現地で観戦した試合は,下記のとおりです。…ホーム唯一の敗北にも,立ち会ってしまっているのです。
ホーム:  0勝0分1敗
アウェイ: 0勝1分2敗

 このうち1分のときはタオルマフラーを所持していませんでしたが,それ以降は全て持参しました。すなわち,全敗です。
 という訳なので,7/25(水)にはタオルマフラーを持参しないで観戦します。その試合の結果次第で,8/4(土)の観戦について判断します。
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すぐに,近くで

2018/07/12 18:40
 西日本で,豪雨災害があったそうです。被害に遭われた方の御冥福を祈るとともに,お見舞いを申し上げます。
 さて,しばらく後になれば支援金が必要になるでしょうが,今すぐに必要なのは支援物資でしょう。

 しかし,現在は『特定の個人に直接手渡す』以外の方法がありません。『その地域の人に不特定で渡そう』としても気味悪がられるだけですし,『自治体を通じて渡そう』と思っても受け付けていないところが多いです。
 しかし,それらの行動だって,善意であることには変わりません。有名人(千鳥のノブ)の行動が許されているのだから,一般人の行動だって許されるはずですよね。
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入っていないはずの人,見れないはずの資料

2018/07/11 18:47
 山梨県の山梨市が,職員を不正に採用してしまいました。これについて市が,謝罪した上で該当職員の採用を取り消しました。ただ,原因は市側(元市長)にあるとして,該当者に対して慰謝料40万円を支払うことも決定しました。
 これは,妥当な判断だと思います。もちろん,該当者に対しても一般市民に対しても『ベストな結果』ではありませんが,誰に対しても『考慮した結果』だと思います。

 これ以上の対応は,不可能でしょう。



 東京都の豊島区が,受理証明書の実物のコピーを,業務を行う業者に対して渡していました。これについて区が,謝罪した上で該当職員を口頭厳重注意の処分としました。ただ,原因が区側にある(しかも「これが問題である」ということが発覚したのは,業者側から疑問が寄せられたことによる。)にも関わらず,業者に対して指名停止1ヶ月などの措置をしました。
 これは,おかしいでしょう。まぁ業者への処分は,決まりに則った結果でしょうから仕方ありませんが,『それよりも該当職員への処分が軽い』というのは理解できません。

 まぁ,若手職員は「慣例に従っただけ」なので,厳重注意だけでイイかもしれません。
 しかし,管理職については「そのような慣例を良しとした」として出勤停止1ヶ月で,業者から疑問が寄せられるまで「若手職員が慣例に従うことを推奨していた」として出勤停止2ヶ月で,合計で出勤停止3ヶ月になるべきですよね。
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仮に重犯罪者であっても,罰する側はクリーンであるべき

2018/07/10 21:45
 「麻原彰晃こと松本智津夫が,遺体の引き渡し先を相続関係を断っている四女に指定した。」とか,「その四女側の同意を得たことによって,法務省が遺体を火葬した。」とかって,おかしくないですか。
 これは,流石に妻側の言い分が正しいと思いますよ。
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JFAの自浄能力

2018/07/09 17:59
 日本サッカー協会の田嶋会長って,昨年11月くらいにハリルホジッチを辞めさせようとしていたのですか?そうなら良いのですが,そうでないのなら自分が辞めなさいよ。

 仮に,日本男子の監督が西野さんの続投であったとしたら,後任が決まるまでは会長のままで良いですよ。アジアカップが始まるまでに,役員人事を決めていただけたら。
 でも,そうでないのですから,新監督の選任を始める前に辞めなければいけません。まず役員を一掃しないと,責任を持った監督人事なんて出来るわけがありませんもの。
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