『買い手市場の就活生』だった者のグチ

　現在の日本は，正社員が『雇用契約が強く，福利厚生も充実しており，なおかつ給料も高い。』という状態で，契約社員が『雇用契約が弱く，福利厚生も薄いのに，給料が（高くするべきなのに）低い。』という状況です。
　なので，就活生は（特に理由や事情が無い限り）正社員を目指します。

　15年前までや，11年前から数年前までは，買い手市場でした。企業は，前述の就活生の気持ちを利用し，就活を『企業PRの場』としても利用していました。内定者も，少数に絞っていました。
　しかし近年では，売り手市場です。企業は，就活生の気持ちを利用したらしっぺ返しが来るので，真摯な対応をとっています。内定者も，保険のため多数にしています。



　…私は，就活の際にウソをついてきた企業のことを，今でも忘れていませんよ。